Tu veux faire un stage d’été à l’étranger ? Tu veux faire un FFI ? Tu vas avoir besoin de revoir un peu ton CV, surtout que celui de P1 n’est surement plus à jour. Voici quelques petits conseils et un exemple de CV à la fin !

Un CV médical en France reste sobre et factuel : pas de mise en page trop créative, pas de photo obligatoire (mais courante), et surtout : on ne cache pas le manque d’expérience, on le structure intelligemment. Les recruteurs savent que tu es externe / néo-interne, il ne s’attende pas à ce que tu aies été chef de service à Cochin.

Structure générale (1 page, parfois 2 si beaucoup de stages)

1. En-tête

• Nom, prénom, année d’étude (ex : « Externe en 5e année » ou « Interne en X, semestre 1 »)
• Contact (mail, téléphone), éventuellement adresse
• Faculté de rattachement

2. Formation

• Cursus médical dans l’ordre antéchronologique (PACES/PASS, DFGSM, DFASM, ECN/EDN si passé, spécialité choisie si interne). La première chose à lire doit être la dernière chose faite !
• Diplômes annexes utiles (DU, Master, etc.) même en cours. Si tu as fait un master avec médecine-sciences par exemple, c’est l’endroit où le mettre !

3. Expérience clinique / stages

• C’est le cœur du CV pour un jeune profil : lister tous les stages hospitaliers avec service, hôpital, dates, et 1-2 lignes sur les compétences acquises ou pathologies rencontrées. Si tu as fait des gestes particuliers n’hésite pas à le mettre aussi en quelques mots.
• Même un stage court ou « basique » compte : il faut essayer de mettre en avant ce que le stage t’as appris (gestes, attitude, écoute, aspect chirurgical et présence au bloc opératoire, accompagnement vers la fin de vie…)

4. Activités complémentaires / engagement

• Tutorat, association étudiante, garde chez les pompiers, régulation au SAMU, service civique, bénévolat associatif médical.
• C’est souvent ce qui différencie un CV d’externe quand l’expérience clinique pure est encore limitée.

5. Compétences

• Langues
• Informatique/logiciels médicaux si pertinent
• Gestes techniques maîtrisés (ECG, ponctions, sutures, etc.) si stage l’a permis

6. Recherche / publications (si existant)

• Mémoire, poster, communication à un congrès, participation à une étude (même en tant que co-auteur mineur, ça vaut la peine d’être mentionné)

Conseils spécifiques quand on manque d’expérience

• Contextualiser chaque stage en 1-2 lignes plutôt que de lister juste « Cardiologie, CHU X, 2025 » — dites ce que vous y avez fait concrètement
• Ne pas survendre : dans le milieu médical, un CV trop enjolivé se voit vite à l’entretien ou au stage suivant
• Adapter selon la cible : un CV pour candidater à un stage/poste spécifique doit mettre en avant les éléments en lien (ex : stage en pédiatrie si vous visez un poste en pédiatrie, penser aux stages de la maquette de l’internat pour les mettre en avant lors de la rechercher d’un FFI)
• Lettre de motivation en complément : pour un jeune profil, elle permet souvent de compenser un CV encore court en expliquant la motivation et le projet.

Et pour finir, voici un CV vierge pour vous donner une petite idée d’une trame à suivre. Ce n’est pas l’exemple parfait, puis que le CV parfait est le CV personnalisé, adapté à votre expérience et au job auquel vous souhaitez postuler !